Veel organisaties, instellingen en bedrijven kiezen voor een in-company PIZ training om medewerkers bewust en voorbereid richting het pensioen te begeleiden. Deze trainingen zijn speciaal ontwikkeld voor HR-afdelingen en werkgevers die vitaliteit en duurzame inzetbaarheid hoog in het vaandel hebben staan.

Het programma kan worden afgestemd op de organisatiecultuur en de specifieke wensen van medewerkers. Naast persoonlijke voorbereiding draagt dit type training bij aan een positieve overgang van werk naar pensioen, wat ook de organisatie ten goede komt.